聚焦“三个年” | 警民一家亲 温暖照人心

通讯员 周瑞儒

218面锦旗、55封感谢信，这是今年上半年市公安局的收获之一。每面锦旗、每封感谢信的背后，都有一段暖心的警事，都是群众对安康公安的高度赞誉和肯定。

(资料图片)

2月28日，博元实业有限公司董事长张元江一行专程来到市公安局，送去写有“警民共建一家亲、助企纾困促发展”的锦旗和牌匾，感谢市公安局及时提供法律支持。“市公安局优化营商环境，建立‘警长制’机制，为企业解难题办实事，这样的暖心举措让我真切感受到公安机关在护航经济发展中所作的贡献。”张元江说。

4月28日，平利县某工程材料有限公司一改建工程项目负责人，将一面印有“项目警长破案神速”的锦旗送到平利县公安局兴隆派出所，以表达在该项目工地路灯、电瓶等设施被盗后，兴隆派出所民警快速破案，为企业追回被盗物品，挽回经济损失的感激之情。

5月11日，陕西文投安康文化旅游产业投资有限公司副总经理邹建涛、吕兵一行专程来到市公安局汉滨分局，送来一面印有“情系企业鼎力相助 恪尽职守保驾护航”的锦旗和感谢信，感谢安康公安全力护航景区“五一”假期平安稳定、以实际行动服务保障企业生产经营和高质量发展。

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一面锦旗是一份肯定，也是一份责任，更是警民情深的见证。

“今天我怀着诚挚的敬意表达对贵局交警大队及李德根警官的感谢！感谢他们的爱民为民情怀……”这是一封来自四川省巴中市群众的感谢信。

高某某在安康高新区因交通违法被公安机关现场查处，当时因家中有事不能及时处理，遂致电高新分局交通管理大队咨询。民警了解到高某某的情况后，细致耐心地告知了其违法内容、处理程序及所需提供的资料。4月26日，高某某从四川省巴中市赶往安康高新区处理其交通违法行为，因路程遥远，赶到时已到下班时间，由于情况特殊，高新交警违法处理办民警放弃午休，加班加点为高某某处理了该交通违法行为。

5月4日，副市长、市公安局党委书记、局长张广东收到一封来自岚皋县一名即将退休职工的感谢信。2021年7月，陕西地电正式被国家电网收购，国网岚皋供电分公司职工罗定伦也面临人事档案干部身份认定的问题。他抱着试一试的心态来到岚皋县城关派出所找到分公司警务室责任警长魏诚。

了解情况后，魏诚深知此事关系重大，不仅决定着罗定伦身份性质、退休后福利认定，还关乎群众对公安机关的信任和评价。最终，在各方工作人员的倾力协助下，魏诚几经周折从市档案馆调取到相关文件，足以证实罗定伦“合同工”这一身份，又回到原户籍地官元镇调取到当年的户口常表，形成招工文件、户口证明、分配通知书等证据链。

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一封封信紧连着警民间的情谊，书写着群众发自肺腑的感谢。

今年以来，安康公安机关认真贯彻省市高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动部署要求，围绕全市公安工作“一条主线、两个载体、六个维度、十大现代体系”总体思路，主动作为、创新载体，全面深化“警民共建一家亲”为民实践活动，全面推行市县分局班子成员、警种部门主要负责人、所队长包抓联系辖区重点项目和重点企业的“警长制”，强化领导带头、市县一体、全警行动、精准对接，全方位、多角度、深层次做好便民利企服务、公共安全保障和纾困解难工作，切实为辖区重点项目、重点企业高质量发展营造安全稳定、公平正义、服务一流的营商环境。

同时，安康公安机关建立一对一精准包联，一企一策周到服务的工作机制，坚持“一把手”主抓，凝聚三级“警长”包联包抓强大合力。党委主责、层级包抓，科学分类、清单管理，网格布警、专班运行，共设立市级警长36人、县级警长227人、镇级警长266人，层层压实责任，做到精准包联。健全“六联”机制，打造重点项目“警长制”精准服务强大引擎。创新平安项目企业警企联创联建机制，创新重点项目企业警企联巡联防机制，创新安全风险隐患警企联查联治机制，创新暖企惠企警企联心联帮机制，创新规范执法警企联督联促机制。落实“三严”要求，推动重点项目“警长制”利企利民提质增效。严格日常管理闭环推进，严格作风标准精准包联，严格责任落实联议联评，努力让重点项目“警长制”成为安康公安护航全市经济发展的特色品牌。

此外，为了让所有的项目企业都能在安康这片沃土上生根发芽、不断壮大，安康公安机关下沉派出所警力达356人，健全“一警一点”网格布警、矛盾化解“三调联动”、农村“挨户防”、联系服务群众“指尖警务”“云端警务”等长效机制，用心用情推进“警民共建一家亲”为民实践活动，创新推进重点项目“警长制”，突出抓好平安联创、服务联心、成效联评等10项为民工程，对全市407家重点建设项目和40家“五上”企业，落实市县分局班子成员、中层干部、所队长“一对一”联系包抓责任，做实做细保民安、护民利、惠民生、暖民心各项举措。